Index de l'égalité femmes-hommes

- L'écart de rémunération entre les femmes et les hommes

- L'écart de répartition des augmentations individuelles de salaires

- L'écart de répartition des promotions

- Le nombre de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé de maternité

- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations

Le résultat d'Eau du Ponant obtenu pour l'année 2020 est de 93/100. 

Il était de 91/100 pour l'année 2019.